DEMANDE D'EMPLOI
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Politique de recrutement
La gestion des ressources humaines vise à répondre aux besoins d'InterTecniMaque International Trading Limited en sélectionnant, responsabilisant et responsabilisant les meilleurs talents.
Il vise à répondre activement aux besoins des employés, à accroître leurs compétences et à créer les conditions de leur développement personnel et professionnel, à stimuler leur créativité et leur initiative personnelle, dans la poursuite des objectifs de l'organisation.
La gestion des personnes est guidée par un ensemble de politiques basées sur les principes suivants:
- Développement professionnel;
- Égalité des chances;
- Création de nouvelles compétences grâce à un modèle de formation continue;
- Sécurité et santé;
- Liberté d'expression;
- Participation des employés aux activités de recherche;
- Respect des droits de l'homme inscrits dans les principales conventions internationales;
- Un bon climat de travail centré sur le développement des relations humaines;
- Épanouissement professionnel et social;
- Initiative et créativité;
- Perfectionnement professionnel grâce à des plans de carrière;
- La non-discrimination